お知らせ

2019-07-16

院内感染対策講習会

7月16日(火)、院内感染対策講習会を行いました。
今回は「院内感染対策とワクチン」というテーマでの講習でした。感染症を予防する上でワクチン接種は大事になってきます。
特に医療業務に従事するスタッフが感染症にかかってしまうと患者様に広がってしまうだけでなく
人手が足りなくなり病院自体が機能しなくなってしまうことに繋がります。
講習では、まず自分がどの感染症に対する抗体を持っているのか知ることが大事との事でした。
そうすることで、どのワクチンを接種すれば良いのか分かります。
些細なことかもしれませんがそういった一歩一歩が感染症を予防することに繋がると学びました。

2019-06-18

医療安全講習会

6月18日(火)、所沢警察署生活安全課係長の酒井昌也警部補をお招きして医療安全講習会を行いました。
今回は不審者への対応というテーマでの講習でした。
病院は不審者が来た際に職員の身だけでなく患者様の安全も確保しなければなりません。
そういった際にどういった対応をするのが最善か、多くの職員が不安と疑問を持っていました。
講師の方には刺又を使った実演も行っていただき、いざという時の不審者への対応方法を教えていただきました。
また、身の危険を感じたらすぐに警察に通報して下さいとの言葉もいただき職員も安心できました。
講習の終盤には多くの質問があり、不安と疑問を解決できた講習会となりました。

2019-05-15

障害者対応講習会

5月15日(水) 所沢市役所 福祉部障害福祉課の山田翔太講師をお招きし、障害者対応の講習会を行いました。
講習会の中では、障害の種類や「所沢市障害のある人もない人も共に生きる社会づくり条例」について
お話しいただきました。
条例のお話の中では、不利益な取扱いや合理的配慮の具体例を挙げて説明していただき、障害のある方への
対応をより深く学ぶことが出来ました。
障害のある患者様にもより安心して当院をご利用いただけるよう尽力していきたいと思います。

2019-05-06

新卒看護師 リフレッシュ研修

5月6日(月)、新卒看護師9名がリフレッシュ研修の一環として、秩父長瀞散策を行いました。
短い時間でしたが各々有意義なリフレッシュ時間を過ごすことが出来ました!

2019-04-05

◆ゴールデンウィークの外来診療について

今年のゴールデンウィークの診療日・休診日は下記の通りとなります。

【診療日】
2019年4月30日・5月1日・5月2日

【休診日】
2019年4月28日・4月29日・5月3月・5月4月・5月5月・5月6月

※ 救急外来は24時間受け付けております。急病・外傷等お困りの際は当院へご連絡の上、受診ください。
(代表電話番号)04-2928-9110

→詳しくはこちら

2019-04-04

2019年度 新入職員歓迎会・花見会

2019-04-04

2019年度 新入職員歓迎会・花見会

4月4日(木)、花見会・新入職員歓迎会を開催しました。
新入職員は、入職時の緊張もほぐれリラックスした表情で職員とお酒を酌み交わしていました。
恒例の大抽選会だけでなく先輩職員によるダンス披露されました。
また、森崎消化器外科部長の還暦祝いも行われ、歓迎会は大いに盛り上がりました。

2019-04-01

平成31年度 入職式

4月1日(月)、平成31年度入職式を執り行いました。
今年度は看護部12名、医療技術部3名、事務部2名、転籍者3名の総勢20名が当院の新たな仲間として
加わりました。
新しい仲間を迎え、今年度も患者様により良い医療を提供できる様邁進して参ります。
どうぞよろしくお願いします。

2019-03-27

消防訓練実施

今年度2回目の消防訓練を実施致しました。
今回の訓練には山口消防署の消防署員5名の立会いの下、夜間を想定した消防訓練を実施致しました。
訓練を通して消防署員の方からの総評として、「夜間帯の職員人数が少ない中での非常事態に対応するため
には、日頃から避難口や避難経路、消火器・屋内消火栓がどこに何台設置されているのかを把握することで
非常事態にも落ち着いた対応ができるようになる」とのお言葉をいただき、患者様や職員の安全を確保する
ためには日々の取り組みが重要であることが再確認できる実りのある訓練となりました。

2019-03-13

接遇研修

3月13日(水)、おもてなし協会の大川ユカ子講師をお招きして接遇研修を行いました。
今回の研修では、笑顔の作り方から正しい敬語の使い方、電話対応方法などを学びました。
どれも基本的なことですが、医療の現場で働く職員として患者様を温かく迎えるためには
とても大切なことだと感じました。
また、仕事とは一人で行うものではなく組織として行うものでありそれは医療の現場でも同じです。
組織として行うからこそ、職場間でより良いコミュニケーションを築くことが大切です。
そういった意識を全職員が持つことで患者様に安心した医療サービスを提供することに繋がると感じました。

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